上海工程“国家安全和保密宣传教育月”活动硕果累累
4月至5月中旬,上海工程公司以“十个一”活动为主线,将国家安全和保密宣传教育月活动向全方位、多角度、深层次延伸,切实增强全体员工国家安全和保密意识,全面提升公司保密工作能力和水平,为公司全力推进高质量发展营造良好的安全保密环境。
高位统筹,高效推动
着力压实保密责任“新防线”
1.公司党委高度重视,筑牢保密政治防线。党委中心组“带头学”集团公司2025年国家安全人民防线建设及保密密码工作会议精神,结合公司实际,明确责任分工,研究部署公司2025年保密重点工作17项,切实将党中央和集团公司党组对保密工作的有关部署和要求落到实处。
2.保密委员会周密部署,迅速启动“十个一”活动。4月2日,公司召开2025年国家安全和保密工作会议暨国家安全和保密宣传教育月启动会,高标准开展国家安全和保密宣传教育月活动。
保密委员会动态更新了公司2025年保密要害部门部位及保密项目清单,制定了各部门分管保密工作负责人名单。各部门结合自身业务特点,研判了部门存在的保密风险及解决措施,相关工作开展情况在“石化党建”专栏刊登。
3.强化责任落实,推动工作落实落地。公司党委与各部门签署《公司国家安全暨保密工作责任书》。与中基层管理人员签署“一协议两书”,要求压实保密责任;公司全体员工签署“保密承诺书”,明确职责,扩大保密宣传教育的覆盖面和影响力,形成“党委统筹、部门联动、全员参与”的立体化工作格局。
多维联动 多措并举
着力铸牢全员保密意识“强矩阵”
4.线上线下联动,营造浓厚保密氛围。综合运用大堂显示屏、宣传海报、公司内网、各类即时通讯工作群等载体,循环更新播放保密教育宣传片45天、张贴宣传海报60张、发布动态信息和警示案例17篇,形成天天有看点、周周有重点的系列宣传月活动氛围,提升全员保密意识。
5.学深研透强融合,推动业务和保密两手抓两手硬。各部门、各党支部、各项目组依托“三会一课”、主题党日等形式,开展学习研讨40余场次。组织全体员工参加集团公司和国家保密局线上答题活动。部分基层党支部建立起常态化保密学研机制。
6.广泛开展宣讲,推动保密知识入脑入心。向各部门发放《中国石化员工国家安全和保密常识》共100册,通过宣讲学习的形式规范员工日常工作保密行为。公司团委在4月14日组织青年员工积极参与上海市团委举办的“国家安全 青春挺膺”市级示范主题团日宣讲活动,促进了广大青年、员工持续以高度的政治敏锐性和政治责任感做好保密工作。
综合施策 多点发力
着力织密保密工作“防护网”
7.聚焦保密能力提升,深化保密专题培训。公司开展保密教育线上培训,共获保密教育培训合格证书389张。组织线下保密业务专题培训,特邀集团公司长期合作伙伴中国专利代理(香港)有限公司资深律师王伦伟来公司开展保密与知识产权专题讲座培训,有力提升了员工做好保密工作的能力及素养。
8.聚焦保密设施建设,完善物理防控体系。全面启用每层楼的门禁系统,在食堂层增设安防平台人行通道闸机。建成保密项目集中办公点,在入口配置智能门禁系统及高清视频监控摄像头。精准配备涉密计算机,从源头上保障涉密信息安全。在保密项目集中办公点内及会议室外配置手机屏蔽柜,全方位保障保密工作规范开展。
9.聚焦人员管理,筑牢准入安全防线。在租赁和物业合同等第三方合同内增设保密条款,与外协人员签订保密协议,约定保密责任。加强外来人员进入大楼管理,详细登记信息,明确来访事由。
10.聚焦涉密关键环节,构建全链条风险防控体系。在日常生产经营活动中实现全员使用“石化通”进行工作交流,使用“石化邮”进行文件传输,谨慎使用互联网人工智能大模型,严防失泄密风险。规范公司核心商密、普通商密定密流程,更新并梳理年度商业秘密事项清单。严格出国(境)团组、人员和长期驻外人员的安全教育,做到“不教育不派出”。
严督实查 立体防控
着力加固保密安全“防火墙”
1.专项检查重点保密项目,严防失泄密风险。重点检查公司4个重点保密项目制定的保密专项工作方案(细则)落实情况。开展涉密人员的保密审查,进行针对性保密宣传教育。强化现场管控,严格规范项目施工现场的图纸资料、施工数据等涉密信息的流转与存储,落实专人管理,杜绝因管理疏漏造成的失泄密隐患。
12.强化日常监督检查,用好考核“指挥棒”。活动期间,两次组织全员使用“密保卫士”软件对个人计算机进行全面检查。针对发现的违规存储问题,已全部要求相关员工立即删除所有涉密文件,并确保彻底清理,杜绝泄密隐患。
13.技术赋能风险防控,提升保密监督质效。健全自建业务平台保密管理长效机制,对11个自建系统内存在的数据、文件进行了拉网式清查。开展全面的公司网络和信息系统安全漏洞梳理、登记和排除工作。开展钓鱼邮件测试,对未通过测试的员工,进行专项安全培训,确保“涉密不上网、上网不涉密”的原则得到落实。
来源:中石化上海工程微信公众号
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