当前实际工作中，保密员将密件流转到经办科室后，经办人员可能因为接触和办理密件较少，对文件保密等管理要求不熟悉，出现违规行为甚至失泄密情况。因此，在做好涉密人员资格审查和上岗前培训的同时，还要加强日常保密管理和教育培训，确保人员具备基本的保密习惯，真正做到懂保密、会保密、善保密。

常态开展保密宣传教育

机关单位要组织好日常保密管理和新修订保密法及其实施条例的学习、宣传和培训工作，通过日常保密提醒、完善文件流转制度等方式，切实加强全体党员干部的保密法治意识，营造遵守保密纪律的浓厚氛围。

认真开展保密警示教育

　　通过警示教育，涉密人员应从思想上认识遵守保密法律法规的重要性，在日常工作中注重养成良好的保密习惯，真正认识到不良工作习惯可能造成的严重后果，切实在日常工作中远离泄密“红线”。

严守纪律杜绝违规行为

　　遵守保密纪律要注重“系好人生的第一粒扣子”，特别是新上岗涉密人员、新入职公务员等群体，更要注重培养细致严谨的工作作风，坚决避免出现违规行为，确保不犯低级的“原则性错误”。

自查自纠消除泄密隐患

　　机关单位及其内设部门负责人要及时了解本单位、本部门人员遵守保密规定情况，同时定期对照保密自查相关标准开展内部自查，及时发现并纠正不良工作习惯，有效将失泄密隐患消除在萌芽状态。

转载自：广州保密微信公众号